Na jaren van betrokken leiderschap nadert onze Technisch Directeur zijn pensioen. Daarom zoeken wij een krachtige opvolger: een strategisch en technisch leider die richting geeft, verbindt en onze organisatie naar een volgende fase brengt.

Als Technisch Directeur ben jij eindverantwoordelijk voor de volledige technische organisatie. Jij zorgt dat strategie geen papieren werkelijkheid blijft, maar zichtbaar wordt in projecten die kloppen – technisch, financieel en organisatorisch. Je stuurt onze Bedrijfsleiders aan en bent een stevige, inhoudelijke sparringpartner binnen de directie.

Dit wordt jouw uitdaging

Je beweegt je op het snijvlak van strategie en uitvoering en maakt daar dagelijks het verschil.

  • Je ontwikkelt en realiseert het technisch beleid en de koers van de organisatie;
  • Je borgt kwaliteit, veiligheid en technische integriteit in alles wat we doen;
  • Je stuurt op voorspelbare en rendabele projecten (tijd, geld, kwaliteit, risico);
  • Je tilt processen naar een hoger niveau met standaardisatie en structuur;
  • Je jaagt innovatie aan, zoals BIM en data-gedreven werken;
  • Je ontwikkelt en coacht Bedrijfsleiders en teams;
  • Je vertegenwoordigt Bouwgroep Peters richting opdrachtgevers en partners;
  • Je denkt en beslist mee over investeringen en strategische keuzes.

Onze manier van werken

Bouwgroep Peters is al 60 jaar een toonaangevende bouwer en ontwikkelaar voor zakelijke en particuliere opdrachtgevers in Zeeland. Wij zijn actief en deskundig in alle bouwsectoren.

Bouwgroep Peters heeft ruime ervaring in de woningbouw en utiliteitsbouw. Andere expertises zijn restauratie, renovatie & verbouwing, service & onderhoud en projectontwikkeling. Als hoofdaannemer hebben wij alle kennis en kunde in huis op zowel organisatorisch, uitvoeringstechnisch en kostentechnisch gebied. We realiseren grote én kleine projecten. Als bouwteampartner werken wij nauw samen met opdrachtgevers, architecten, constructeurs en overige adviseurs. Ons gezamenlijke doel is een optimale beheersing van het bouwproces en het behalen van een optimaal resultaat. Iedere keer weer is dit een mooie uitdaging voor onze gedreven medewerkers! Bouwgroep Peters staat voor vakmanschap, betrouwbaarheid en resultaat. Met circa 150 medewerkers en een omzet van € 80 miljoen realiseren wij projecten in nieuwbouw, renovatie, restauratie en service & onderhoud.

Dit bieden wij jou

  • Een sleutelpositie binnen een stabiel én ambitieus bouwbedrijf;
  • Korte lijnen, veel vertrouwen en een no-nonsense cultuur;
  • Gedreven collega’s die staan voor hun vak;
  • Jaarsalaris vanaf € 120.000 (inclusief vakantiegeld);
  • Bonusregeling;
  • Auto, telefoon en laptop van de zaak;
  • 43 vakantiedagen (cao Bouw & Infra);

Dit breng jij mee

  • Een afgeronde technische HBO- of WO-opleiding;
  • Ruime ervaring van +10 jaar in een leidinggevende, technische (directie)functie binnen de bouwsector;
  • Sterk strategisch inzicht en organisatiesensitiviteit;
  • Ervaring met complexe bouwprojecten (ontwerp én realisatie);
  • Diepgaand inzicht in projectbeheersing (tijd, geld, kwaliteit, risico);
  • Ervaring met het aansturen van meerdere teams en disciplines.

Hier herken jij jezelf in

Je bent een leider die strategie vertaalt naar duidelijke standaarden en beslismomenten. Je durft tijdig besluiten te nemen als projecten afwijken. Tegelijk ben je een mensgerichte leider: je bent zichtbaar, benaderbaar en weet wat er speelt in je team. Je spreekt collega’s aan op gedrag en resultaat, maar hebt ook oog voor ontwikkeling, motivatie en werkdruk. Je creëert een omgeving waarin mensen verantwoordelijkheid nemen en zich veilig voelen om zich uit te spreken en te groeien. Met focus en overzicht breng je rust, terwijl je actief werkt aan standaardisatie en digitalisering. Je combineert technische autoriteit met verbindend vermogen. Ook onder druk blijf je helder, besluitvaardig en consequent.

Brenda Bosman: bbosman@bouwgroep-peters.nl - 06 59 83 51 30.

Brenda Bosman HR adviseur