Bedrijfsleider nieuwbouw

Je brengt structuur, overzicht en resultaat in de projectorganisatie:

• Je stuurt op een gebalanceerde projectportefeuille en optimale inzet van mensen en middelen;
• Je zorgt dat projecten worden gerealiseerd volgens planning, budget en contractafspraken;
• Je bewaakt veiligheid, kwaliteit en voortgang en stuurt tijdig bij;
• Je zorgt voor uniforme werkprocessen en ziet toe op naleving;
• Je stuurt actief op financiële aspecten om tot een optimaal resultaat te komen;
• Je borgt inkoop, samenwerking met partners en leverbetrouwbaarheid;
• Je organiseert soepele overdrachten tussen projectfasen;
• Je signaleert en beheerst risico’s (technisch, planning en contractueel);
• Je bent aanspreekpunt voor opdrachtgevers in de realisatiefase;
• Je rapporteert op voortgang en stuurt op continue verbetering.

Bouwgroep Peters is al 60 jaar een toonaangevende bouwer en ontwikkelaar voor zakelijke en particuliere opdrachtgevers in Zeeland. Wij zijn actief en deskundig in alle bouwsectoren.

Bouwgroep Peters heeft ruime ervaring in de woningbouw en utiliteitsbouw. Andere expertises zijn restauratie, renovatie & verbouwing, service & onderhoud en projectontwikkeling. Als hoofdaannemer hebben wij alle kennis en kunde in huis op zowel organisatorisch, uitvoeringstechnisch en kostentechnisch gebied. We realiseren grote én kleine projecten. Als bouwteampartner werken wij nauw samen met opdrachtgevers, architecten, constructeurs en overige adviseurs. Ons gezamenlijke doel is een optimale beheersing van het bouwproces en het behalen van een optimaal resultaat. Iedere keer weer is dit een mooie uitdaging voor onze gedreven medewerkers! Bouwgroep Peters staat voor vakmanschap, betrouwbaarheid en resultaat. Met circa 150 medewerkers en een omzet van € 80 miljoen realiseren wij projecten in nieuwbouw, renovatie, restauratie en service & onderhoud.

• Salaris van € 7.000 – € 9.000;
• 8% vakantiegeld;
• Bonusregeling;
• Auto, telefoon en laptop van de zaak;
• 43 vakantiedagen (cao Bouw & Infra);
• Je werkt aan mooie en zichtbare bouwprojecten binnen een hecht team waar samenwerking, humor en waardering centraal staan. We vinden het belangrijk dat je met plezier naar je werk gaat en trots bent op wat je samen maakt.

• 8–12 jaar ervaring als Projectleider of Bedrijfsleider in de bouw (bij voorkeur nieuwbouw);
• Ervaring met projectbeheersing, risicomanagement en contracten (UAV/UAV-GC);
• Affiniteit met digitalisering;
• Daadkracht en stevigheid in complexe situaties;
• Heldere en verbindende communicatie;
• Vermogen om overzicht te houden en prioriteiten te stellen.

Je bent een operationeel sterke leider die stuurt op resultaat en voorspelbaarheid. Je houdt grip op planning, kosten en kwaliteit en maakt duidelijke keuzes om overbelasting en ruis te voorkomen. Tegelijk ben je een mensgerichte leider: je bent zichtbaar, benaderbaar en weet wat er speelt in je team. Je spreekt collega’s aan op gedrag en resultaat, maar hebt ook oog voor ontwikkeling en motivatie. Je creëert een omgeving waarin mensen verantwoordelijkheid nemen en zich veilig voelen om zich uit te spreken en te groeien.Je werkt gestructureerd met vaste routines en heldere verwachtingen. Met jouw helicopterview over de keten vertaal je complexiteit naar concrete acties en realistische planningen. Je bent stressbestendig, pakt knelpunten direct aan en werkt constructief samen met teams en partners, waarbij je stevig staat wanneer het nodig is.

Deze vacature staat zowel intern als extern open. Bij gelijke geschiktheid gaat een interne kandidaat voor.